O futuro do onboarding corporativo, com Camila R.

Camila lidera o RH de uma das maiores redes de varejo do Brasil. Quando assumiu, herdou uma operação que admitia 80 colaboradores por mês em planilha, com 4 dias médios de tempo por admissão e pendência crônica de eSocial.

Nesta conversa, ela conta o processo de virada — não a teoria. Como ganhou patrocínio do CFO, qual gargalo atacou primeiro, o que deu errado nos primeiros 30 dias e como o time de DP se reorganizou depois que a operação digitalizou.

É um episódio cru, com números reais e um conselho final pra quem tá começando agora a discutir o tema dentro da própria empresa.