Compliance e Governança
Última atualização: 20 de junho de 2026
O Grupo RH Sim opera com transparência, ética e em conformidade com as normas aplicáveis. Esta página resume nosso programa de compliance e oferece canais pra reporte de condutas inadequadas.
1. Código de ética
Nossos princípios fundamentais:
- Integridade nas relações com clientes, parceiros e colaboradores.
- Respeito à diversidade e ambiente livre de assédio.
- Combate ativo à corrupção e a conflitos de interesse.
- Tratamento ético de dados — privacidade by design.
- Sustentabilidade nas operações.
O código completo está disponível sob solicitação.
2. Certificações de segurança
- LGPD: programa de conformidade ativo desde 2020.
- ISO/IEC 27001: em processo de certificação.
- SOC 2 Type II: em planejamento.
- Pentest: realizado anualmente por empresa independente.
- CCPA / GDPR: conformidade pra operações internacionais.
3. Canal de denúncias
Suspeita de conduta antiética, fraude, assédio, conflito de interesses ou descumprimento de políticas? Reporte. Garantimos:
- Confidencialidade total da identidade do denunciante.
- Possibilidade de denúncia anônima.
- Não retaliação ao denunciante de boa-fé.
- Investigação independente e proporcional.
Como reportar: envie email pra compliance@gruporhsim.com.br com a descrição completa. (Em breve disponibilizaremos um canal especializado externo.)
4. Políticas internas
- Política Anticorrupção
- Política de Conflitos de Interesse
- Política de Diversidade e Inclusão
- Política de Segurança da Informação
- Política de Sustentabilidade / ESG
5. Auditorias e relatórios
Realizamos auditorias internas anuais e auditorias externas em ciclos definidos por norma. Relatórios resumidos podem ser solicitados por clientes corporativos sob NDA.
6. Contato de compliance
Para dúvidas, sugestões ou solicitações de documentos de compliance: compliance@gruporhsim.com.br.